Entrar em tech não é sobre talento.
É sobre o caminho certo.

Quem está tentando uma vaga não sabe por que não é chamado, e o LinkedIn não dá esse retorno. A pessoa mexe no perfil no escuro, muda o título, reescreve o resumo, e não faz ideia se melhorou ou piorou.

O Linkelyzer olha o perfil com os mesmos critérios que um recrutador usa, dá uma nota por seção e entrega o texto pronto pra corrigir cada ponto. Depois vai além do LinkedIn: testa o currículo no padrão ATS, o mesmo sistema que filtra candidatos antes de um humano ver, e ainda gera um currículo novo a partir do perfil, com modelos prontos e download em PDF. Em vez de palpite, a pessoa vê onde está perdendo e sai com o material corrigido na mão.

Construí ele resolvendo um problema que eu já conhecia de perto, orientando gente em transição de carreira e vendo o mesmo erro se repetir. Hoje passa de mil pessoas usando.

Loja pequena controla venda no caderno ou numa planilha que só uma pessoa entende. No fim do mês ninguém sabe o que vendeu mais, qual vendedor puxou o resultado, nem o que está encalhado no estoque. Produto vence na prateleira porque não tem quem avise.

O FastControl junta o PDV, o estoque e o relatório no mesmo lugar. A venda entra pelo código de barras, baixa o estoque na hora, e o dono abre o dashboard e vê faturamento por categoria e por vendedor sem precisar montar nada.

Foi meu primeiro produto de verdade, com cliente pagando e rodando em produção.

Na venda por consignação a joalheria entrega kits de peças pro revendedor e só vai saber o que aconteceu quando ele volta. O controle costuma ser no papel, então some peça, o acerto sai errado, e o dono perde dinheiro sem nem saber onde.

O sistema começa fácil pra quem já tinha tudo em planilha: os kits entram por importação em massa via CSV, sem cadastrar peça por peça na mão. A partir daí ele acompanha cada kit que sai, o prazo de devolução e o que voltou. Na devolução, a conferência é feita com leitor de código de barras, peça por peça: o que bate fica verde, o que falta vira pendência com valor calculado na hora. O que antes era conferir joia contra uma lista de papel passa a ser bipar e pronto, mais rápido e sem o erro de contagem manual.

O coração é o financeiro: o acerto calcula o total vendido, a comissão de cada vendedor e o que sobra pra joalheria, com base no que foi realmente conferido. A comissão não é fixa, ela varia por comerciante e por faixa de valor, e ainda entram os planos de pagamento (à vista, cartão, parcelado), então o cálculo que na mão daria erro toda vez sai pronto e certo. O dono para de perder peça e passa a enxergar quanto cada revendedor gera. O objetivo do sistema é direto, fazer o cliente ganhar mais e trabalhar menos no controle.

Por baixo, é um sistema multi-tenant: cada joalheria tem seu ambiente isolado, com painel de administrador e painel de comerciante separados, e controle de acesso por permissão, então cada pessoa só enxerga e faz o que o cargo dela permite. Não é um CRUD, é um sistema com regra de negócio de verdade rodando em produção.

É um caso claro do que eu falo no ebook: o valor está nas regras que só quem vive a operação conhece, como a mesma peça poder voltar em outro kit, o acerto envolver mais de uma moeda, ou a comissão mudar por vendedor e por faixa.